近日，教育部表彰了“十一五”高等学校科技管理优秀团队与先进个人，中国矿业大学科学技术处被评为“高校科技管理优秀团队”，科学技术处副处长冉进财被评为高校科技管理先进个人。
此次评选活动旨在宣传和表彰“十一五”期间为推动高等学校科技管理和服务创新做出突出成绩的高校科技管理优秀团队和先进个人，鼓励高校科技管理工作者进一步提高管理能力和服务水平，开拓创新，扎实工作，锐意进取，为构建和进一步完善高校创新体系，提升高校创新能力，服务国家目标和区域经济发展做出重要贡献。
同“十五”期间相比，学校的科技竞争力和科技创新能力显著提升。“十一五”期间，先后有煤矿瓦斯治理国家工程研究中心、煤炭资源与安全开采国家重点实验室、中国矿业大学国家大学科技园、深部岩土力学与地下工程国家重点实验室等国家级科研平台获得建设批准，煤炭资源与安全开采国家重点实验室、深部岩土力学与地下工程国家重点实验室通过评估和验收工作，形成了以国家重点实验室为代表的知识创新平台、以国家工程中心为代表的技术创新平台、以国家大学科技园为代表的科技成果转化平台相结合的科研平台体系。同时，学校科研经费总量逐年攀升，年度科研经费总量2006年超过2亿元，2010年达到5.01亿元，年平均递增20%以上；累计承担纵向科研项目课题（子课题）764项，其中包括国家级项目348项；签订横向科研合同累计6158项，大额合同数不断增加；新获得江苏高校科技创新团队5个，形成了校级-省部级-国家级团队建设格局；获国家科技奖励18项，国家级科技奖总数居江苏高校第1 位；获专利授权743件，其中发明专利150件；发表科技论文7510篇，被三大检索收录4030篇。
